대구수성구가족센터 직원모집 공고

대구수성구가족센터(수성구건강가정·다문화가족지원센터)는 여성가족부, 대구광역시, 수성구가 지원하고 사회복지법인 함께하는마음재단에서 위탁 운영하는 기관으로, 건강가정기본법 및 다문화가족지원법에 의거하여 가족의 유형에 상관없이 다양한 가족에 대한 보편적 ‧ 포괄적 서비스를 제공하고, 다문화가족의 안정적인 정착과 한국사회의 조기 적응 및 사회‧경제적 자립을 지원하는 기관입니다. 다음과 같이 참신하고 열정이 가득한 직원을 모집하오니 관심 있는 많은 분들의 적극적인 참여 부탁드립니다.

2024년 9월 2일

대구수성구가족센터장

1. 모집개요

가. 채용분야 : 다문화가족자녀지원사업-기초학습지원(초등학교고학년) 담당자

나. 모집인원 : 1명

다. 근 무 처 : 대구수성구가족센터

라. 업무내용 :

1) 초등학교 고학년 대상 독서토론, 국어 등 학습지원, 특별프로그램

‣ 프로그램 운영방식(예시) : 1회기 당 3∼10명 교육 진행

① 월, 수, 금 프로그램 운영 : 기초 한글 프로그램, 00시 ∼ 00시, 000명 운영

② 화, 목 프로그램 운영 : 기초 산수 프로그램, 00시 ∼ 00시, 000명 운영

※ 센터 상황을 고려한 회기, 수업방식･인원･빈도, 교재 등 운영가능

2) 사업홍보, 실적관리 및 업무추진 상 필요한 제반 행정

3) 기타 가족센터 업무

마. 급    여 : 여성가족부 2024년 가족사업 안내 운영지침 보수에 준하여 지급함

(4대보험가입, 가족수당(해당자) 지급)

바. 근무시간 : 일 8시간, 주 40시간(월~토)

※야간, 주말 근무 가능자(센터사정에 따라 주말 및 야간 근무 시 탄력 휴무 적용)

사. 고용형태 : 채용일 ~ 2024.12.31.

2. 자격요건

<다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자>

① 유아교육법에 따른 유치원 정교사 2급 자격 이상 소지자

② 초·중등교육법에 따른 초등학교 정교사 2급 이상 소지자 또는 중등학교 정교사 2급 이상 소지자

③ 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 이상 소지자

->필수자격요건에 따른 적합한 사업 담당자채용의 어려움으로 인한 재공고에 따라 해당 사업 수행능력(초등학교 고학년 학습)을 갖춘 사회복지사자격 소지자 지원가능함

※ 우대사항 : 운전가능자, 취업취약계층(관련서류 제출), 장애인, 컴퓨터 활용능력 우수자

※ 아래의 결격사유에 해당되지 않는 자

- 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법제35조2제2항)

- 범죄경력 및 아동학대, 노인학대 범죄경력, 성범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자

- 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

3.

구분	채용일정	비고
서류접수	2024.9.2.(월) ~ 2024.9.9.(월)	2024.9.9. (월) 도착분에 한함
서류심사발표	2024.9.10..(화) 예정	합격자 개별통보하며 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 경우에 따라 연장 공고할 수 있음
면접심사	2024.9.20.(금) 예정
최종발표	미정(개별통보)	최종합격자 개별통보
채용예정일	2024.9.23.(월) 예정	-

전형일정

4. 서류전형(1차시험)

1) 자격요건에 적합한 자에 한하여 자기소개서(자유양식)에 작성한 내용을 서류전형 심사기준에 따라 서면심사

2) 심사기준

평가항목	지원동기 및 업무이해도	사회성 및 조직적응력 (관련분야 활동경력 또는 자원봉사활동 등)	우대사항
점수(100점)	50점	40점	10점

: 합격커트라인 70점이상

5. 동점자처리방법

1) 서류심사 동점자 처리방법 : 합격 커트라인에서 동점자 발생 시 모두 합격처리

2) 면접심사 동점자 처리방법 : ① 면접위원 평정요소 중 전문성 평가항목 고득점자

② 재면접

6. 접수방법 및 문의 :

가. 방문접수(대구 수성구 들안로16길 78 1층) 및 메일접수(sshappy4300@hanmail.net)

나. 문의 : 대구수성구가족센터인사담당 (☎053-795-4300)

7. 제출서류

가. 이력서 1부(*첨부된 양식 사용*)

나. 자기소개서(A4용지 1~2매, 경력위주 작성) 1부(*첨부된 양식 사용*)

다. 자격증 사본

라. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

마. 개인정보동의서(*첨부된 양식 사용*)

바. 증빙자료제출

->1차서류전형 합격자에 한해 자료제출(2024.7.19.(금) 18:00까지)

->제출자료 : 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 (해당자에 한함)

※ 자료는 한글파일 하나로 작성해서 제출 요망(첨부자료 스캔하여 한글파일에 삽입)

8. 기타유의사항

가. 응시 지원자 중 후보자 명부를 작성하여 6개월 이내 해당 분야 충원이 필요할 경우         별도의 공개채용 없이 임용할 수 있음.

나. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 처리되며, 기재된 내용이        사실과 다르거나 채용신체검사 및 범죄경력 조사 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임        용 취소됨

다. 지원서의 기재 착오 및 증빙자료 누락, 경력미기재 등에 따른 불이익은 일체 응시자의        책임임을 고지함.

라. 기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절        차를 진행할 수 있음.

마. 채용 여부 확정 후 불합격자에게는 반환을 청구하는 경우 우편물 이용 반환(본인부담)        및 불합격자 채용서류 파기함(~2024. 8. 31.)